Klantcase: Wake Up International

Na introductie door een corporate finance specialist, een van de adviseurs van het bedrijf, heeft Jan-Willem Onink van RVA Capabel de directie begeleid bij het op- en inrichten van een Raad van Advies.

Wake Up International bestaat sinds 1988, is net als Commercial Support Pacific een dochter van  MOVON Group en staat onder leiding van DGA Roderik Bos.

Wake Up International is een wereldwijd opererende organisatie die merken, e- en retailers ondersteunt bij het ontwikkelen, sourcen en zorgeloos inkopen van onderscheidende producten.

Vanuit het hoofdkantoor in Zeist en vijf eigen vestigingen in Azië, wordt gewerkt aan grip op kwaliteit, marge en levertijd. De internationale opdrachtgevers variëren van marktleiders in gehoorbescherming en slaapcomfort tot internationale e- en retailers.

Raad van Advies

Met gezond verstand en ondernemerschap heeft het bedrijf een mooie positie ontwikkeld in haar markt. Roderik Bos: “We zijn trots op waar we staan met ons bedrijf. Tegelijkertijd hadden we behoefte aan structurele aanvulling en ondersteuning van ervaren professionele mensen die andere perspectieven schetsen”.

De aanstelling van een Raad van Advies is voor Roderik Bos een belangrijk moment in de ontwikkeling van het bedrijf en een onderstreping van ambitie en professionaliteit.

Waarom koos je voor een Raad van Advies?

Roderik Bos: “Een Raad van Advies is voor ons een informeel maar professioneel klankbord van onafhankelijk denkende, ervaren mensen van buiten het bedrijf. De RvA-leden helpen ons bij het navigeren door de verschillende fases waarin een bedrijf zich bevindt, in een snel veranderende wereld, en bij de complexe aangelegenheden die bij de het internationaal opereren horen.

Wat ik een groot voordeel vind, is dat anders dan een Raad van Commissarissen, een RvA geen toezicht houdt in letterlijke zin, maar gevraagd en ongevraagd advies geeft, waarbij ik eindverantwoordelijk blijf en samen met mijn team de beslissingen neem”.

Roderik vervolgt: “Onder leiding van Jan-Willem Onink van RVA Capabel hebben we geleerd dat de kracht van een goede RvA zit in de combinatie van ervaring, afstand en betrokkenheid. Als ondernemer of directeur zit je vaak midden in de operatie. Dan is het waardevol als een groep mensen van buitenaf met frisse ogen naar je plannen kijkt, je scherp houdt, vragen stelt die er echt toe doen, en tegelijkertijd meedenkt over oplossingen”.

Proces

“We hebben echt de tijd genomen voor dit traject”, zo legt Roderik uit. “Jan-Willem heeft ons het hele proces strak aangehaakt gehouden. Hij stelde scherpe vragen met als doel de aandachtsgebieden echt boven water te krijgen en in lijn te brengen met onze meerjarenstrategie.

RVA Capabel stelde vervolgens verschillende kandidaten voor, die stuk voor stuk waardevol waren. Maar uiteindelijk kies je niet alleen op basis van de beschikbare kennis en ervaring, maar ook op de klik.”

Uiteindelijk werkt Roderik Bos met een tweekoppige RvA, met daarin internationale gelouterde retailkennis en ervaring op het terrein van productie in Azië. Per saldo heeft Roderik Bos het volste vertrouwen in de samenstelling van zijn RvA en kan hij in de richting van ondernemers nu al de stelling onderschrijven: Gun uzelf een Raad van Advies!